القائمة الرئيسية

 

 

-----.jpg
 ------copie-1.jpg
 ---.jpg
 ------copie-2.jpg
 ------copie-3.jpg
 ----.jpg
------copie-5.jpg

---------.jpg
 

outils webmaster

counter 

 

bouton-tv.png 

Chaines télévisions

& Radios

 

 

161980_170730992965700_8012306_n.jpg 

 

newlogotest2.gif

Apprendre/
enseigner
 les
 langues

 

75765_1744331092042_1351682608_31949004_3930336_s.jpg

قناة الجزيرة 

 

موقع هسبريس

 

 

موقع الكفاح النقابي

 

 

maroc-israel.jpg 

إعلانات هامة

الرشيدية(جنوب شرق المغرب): احتجاج على تدهور البيئة

 

 

HEMZA-01.gif

**** فلاشات **** *** مرحبا بكم في موقع هديل : أخبار - ضحك - ومعلومات وصحة وثقافة           

cntm-force.jpg

Mardi 26 juin 2 26 /06 /Juin 01:26
- Par العلم - Publié dans : Actualité
العلم
مشروع مرسوم لإعادة انتشار الموظفين بالإدارات والجماعات المحلية: استهداف تحقيق نتائج محددة في إطار برامج سنوية
قال محمد بوسعيد وزير تحديث القطاعات العامة يوم الأربعاء، إنه تمإعداد مشروع مرسوم يتعلق بإعادة انتشار الموظفين موجه إلى جميع موظفي الإداراتوالجماعات المحلية.
وأوضح الوزير، في معرض رده على سؤال شفوي بمجلس النواب حول ""إعادةالانتشار في الوظيفة العمومية"" ، أن مشروع المرسوم سالف الذكر يرتكز على الطوعيةواستهداف تحقيق نتائج محددة في إطار برامج سنوية لإعادة الانتشار، إضافة إلى مبادئالشفافية والنزاهة والتحفيز.
وبخصوص التكلفة المالية، قال الوزير إن مصالح وزارتي تحديث القطاعاتالعامة والمالية والخوصصة بصدد دراسة الغلاف المالي المخصص لإعادة الانتشار.
وفي معرض رده على سؤال آخر حول ""نتائج البحث الوطني حول الأمية فيجانبه المتعلق بمؤشرات الأمية في الإدارات العمومية""، أكد بوسعيد أن نتائج البحثدفعت وزارة تحديث القطاعات العامة ووزارة الداخلية وكتابة الدولة المكلفة بمحاربةالأمية وبالتربية غير النظامية إلى اتخاذ كافة التدابير لوضع برنامج خاص للتكوينلفائدة الموظفين والمستخدمين بالجماعات المحلية من أجل رفع مؤهلاتهم التدبيريةوالآليات اللازمة لتنفيذه.
وأوضح أن هذا البرنامج يرتكز على تحديد خريطة الفئات المستهدفة منخلال إحصاء الموظفين والمستخدمين المعنيين من طرف الإدارة والجماعات المحلية، وحصرأعداد المكونين اللازمين للسهر على تنفيذ البرنامج, وحصر التجهيزات الضرورية لإنجاحالعملية واعتماد التشارك بين الوزارات والإدارات العمومية، مضيفا أن المصالحالمختصة ستقوم بحملة تحسيسية لفائدة المستفيدين بغية تحفيزهم للانخراط فيالاستراتيجية الوطنية للتكوين.
وذكر محمد بوسعيد بأن الحكومة سبق وأن أصدرت المرسوم رقم2 .05 ،1366المتعلق بالتكوين المستمر لفائدة موظفي الدولة وأعوانها باعتباره يؤسس لتصور جديدللتكوين يرمي إلى مسايرة المتغيرات التي تعرفها الإدارة العمومية ومحيطهاالعام.
وجدد التأكيد على أن محاربة الأمية وتأهيل الموارد البشرية تعد أحدالأهداف الرئيسية في البرنامج الحكومي الذي يؤكد على أهمية تأهيل العنصر البشريبالإدارة العمومية والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية، ودور التكوين المستمر فيشقه العادي والعالي في مسلسل دعم القدرات التصورية والتدبيرية لموظفي الإدارةالعمومية والجماعات المحلية وأطر القيادة بالمؤسسات العامة.
 
 
Ecrire un commentaire - Voir les commentaires
Retour à l'accueil

Recherche

Recommander

Calendrier

Novembre 2014
L M M J V S D
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
             
<< < > >>
Créer un blog gratuit sur over-blog.com - Contact - C.G.U. - Rémunération en droits d'auteur - Signaler un abus - Articles les plus commentés