الاتحاد المغربي للشغل - المؤتمر الوطني الأول للنقابة الوطنية للعاملين بالتعليم العالي

Publié le par UMT

العاملات والعاملون بقطاع التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر يعقدون المؤتمر الوطني الأول التأسيسي لنقابتهم 28 أكتوبر 2007 بمقر الاتحاد المغربي للشغل بالرباط:  يوم الأحد 28 أكتوبر 2007 على الساعة العاشرة صباحا بمقر الاتحاد المغربي للشغل 1 شارع جان جوريس بالرباط، سيعقد العاملات والعاملون بقطاع التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر المؤتمر الوطني الأول التأسيسي لنقابتهم الوطنية المستقلة عن الأحزاب والحكومة والسلطة "النقابة الوطنية للعاملين بالتعليم العالي"تحت شعار:
"الوحدة والاستقلالية مبادئنا، النضال والكفاح هويتنا، والتنظيم القوي سلاحنا لتحصين المكتسبات والدفاع عن حقوق العاملات والعاملين بقطاع التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر"
 واللجنة التحضيرية للمؤتمر المنضوية تحت لواء للجامعة الوطنية للتعليم (ا م ش)، وبعد:
Ø     وقوفها على الأوضاع المادية والمعنوية والمهنية المتردية التي يعيشها الموظفات والموظفون والأعوان العاملون بالقطاع،
Ø      مرور 5 شهور على فتح الحوار مع الوزارة الوصية والذي لم يخلص إلى أي محضر اتفاق الى حدود الآن،
Ø      محاولات الحكومة السابقة تمرير مراسيم تجهز على ما تبقى من حقوق لدى الموظفين والأعوان كمرسوم الترقية، مرسوم التنقيط، مشروع القانون التكبيلي للإضراب، ميثاق حسن سلوك الموظف،...
Ø     إثقال كاهل الموظفين والأعوان باقتطاعات إضافية (الزيادة في نسبة اقتطاع التقاعد مثلا) من جهة ومنح تعويضات إضافية لفئة "المحظوظين"،
Ø     إفراغ الإدارة المغربية عبر تشجيع مسرحية المغادرة الطوعية من جهة و حمايتها للموظفين الأشباح الذين يستنزفون المال العام باستمرار وإغلاق باب التوظيف في وجه الشباب المعطل من جهة أخرى،
Ø     عدم الاستجابة لمطالب عموم  فئات الموظفين  ..... الخ
 
فإن اللجنة التحضيرية للمؤتمر– ا م ش – وحتى يكون صوتنا موحدا ونضالاتنا ذات مفعول، تدعو كل الموظفات والموظفين والأعوان إلى المشاركة المكثفة في هذا المؤتمر التأسيسي لنطالب الحكومة الحالية بوقف هذا النزيف الذي ينخر قطاعنا والعمل على  الاستجابة لمطالبنا الملحة المتمثلة في:
1.     وضع حد للتعسفات التي تطال الموظفين والموظفات والأعوان العاملين في القطاع،
2.     وضع نظام أساسي خاص بالعاملين بقطاع التعليم العالي،
3.     الرفع من تمثيلية الموظفين والأعوان في مجالس المؤسسات والجامعات،
4.     تفعيل مرسوم الوزير الأول الخاص بمنحة المردودية مع وضع معايير واضحة وشفافة،
5.     تقليص الفوارق في الأجور ورفع الحد الأدنى للأجر إلى 3000 درهم،
6.     وضع برامج سنوية للتكوين والتكوين المستمر لفائدة جميع الموظفين والأعوان،
7.     حذف السلالم الدنيا وإدماج أصحابها في السلالم العليا الملائمة، وإدماج حاملي الشواهد في السلالم المناسبة،
8.     التأمين على الأخطار بالنسبة للموظفين والأعوان المزاولين لمهام خطرة،
9.     توفير النقل لجميع العاملين بالقطاع،
10.  وضع حد للتحرشات وسط النساء،
11.  ترسيم جميع الأعوان والموظفين المؤقتين مع مراعاة إعادة الترتيب،
12. الاستجابة لمطالب الفئات.......الخ 
فحتى نتمكن من إعلان سخطنا على الوضعية المزرية التي يعيشها قطاع التعليم العالي، ونعلن رفضنا لسياسة الحوار المغشوش الذي نهجته الوزارة سابقا اتجاه مطالبنا،  موعدنا يوم الأحد 28 أكتوبر 2007 ابتداء من الساعة التاسعة بمقر الإتحاد المغربي للشغل 1 شارع جان جوريس بالرباط.
حضوركم تعبير عن إرادتكم تغيير الأوضاع التي تعيشونها بالقطاع
عاش الاتحاد المغربي للشغل
عاشت الجامعة الوطنية للتعليم

Publié dans Actualité

Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
Commenter cet article

حميد 2007 25/11/2007 12:21

  مطالب الأساتذة المبرزين  1.       إقرار معادلة دبلوم التبريز بدبلوم الدراسات العليا، مع فتح المجال أمام المبرزين لتحضير أطروحاتهم       لنيل الدكتوراه في جميع التخصصات. علما أن الحاصلين على DESA  يتقدمون لاجتياز مباراة التبريز.       وكذلك موافقة الوزارة على مطلب المنسقية الوطنية لأطر التوجيه والتخطيط المتعلق بالمعادلة، حيث         سيعرض دبلوما مركز التوجيه والتخطيط على لجنة المصادقة في قطاع التعليم العالي.2.        تحديد الحصة الأسبوعية وذلك بإصدار القرار التطبيقي للمادة 31 من النظام الأساسي الخاص بموظفي       وزارة التربية الوطنية :    العاملون في الثانوي : 14 ساعة.     العاملون في الأقسام التحضيرية : 12 ساعة.    العاملون في سلك التبريز أو مراكز التكوين : 8  ساعات.3.         فتح الأقسام التحضيرية أمام الأساتذة المبرزين في مختلف المواد، وذلك بالإعلان عن المناصب في الحركة الانتقالية الوطنية بما في ذلك التي يتكلف بالتدريس فيها اساتذة التعليم الثانوي التأهيلي.4.        المساواة في التعويضات بين العاملين في الثانوي و العاملين في الأقسام التحضيرية  وأقسام  . BTS5.        إلغاء الكوطا بالنسبة للمبرزين في الترقي بالاختيار إلى الدرجة الممتازة، باعتبار أن عددهم قليل بالمقارنة مع عدد باقي الأطر.6.        المطالبة بالترقية مرتين على الأقل في الدرجة أسوة بباقي الموظفين، وذلك بإحداث درجة خارج الدرجة الممتازة بالنسبة للأساتذة المبرزين.7.        الاحتفاظ بالأقدمية في السلم 11 بالنسبة للأساتذة المبرزين الذين كانوا أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي-  الدرجة الأولى للاستفادة منها في الترقي بالاختيار إلى الدرجة الممتازة أو تعويضهم عن تلك الأقدمية بسنتين جزافيتين. 8.        إلغاء امتحان الكفاءة بالنسبة للأساتذة المبرزين الجدد.9.        عدم إخضاع المبرزين للتفتيش من طرف غير المبرزين.10.  إحداث إطار مفتش مبرز.11.  منح المبرزين حق التدريس في المعاهد و الجامعات وإعطاؤهم الأولوية في التعيين بمراكزالتكوين.12.  التعجيل بالتسوية المادية والإدارية للأساتذة المبرزين بعد تخرجهم دون أي تماطل.13.  إشراك الأساتذة المبرزين في وضع و تنفيذ برامج التكوين المستمر للإستفادة من خبراتهم المعرفية والعلمية والبيداغوجية. 14.  خلق تعويض خاص بالبحث أسوة بأساتذة التعليم العالي.15.  الإسراع  في إخراج النظام الأساسي الخاص بالإساتذة المبرزين يتضمن  المطالب السابقة.16.  إشراك الأساتذة المبرزين في اللجان النيابية التي تبت في تعييناتهم.17.  الاحتفاظ بالأقدمية العامة بعد التخرج من سلك التبريز مع احتسابها في الحركة الإنتقالية الوطنية وفي إسناد المناصب الإدارية.